Tradisjonen tro har Webstep støttet et veldedig prosjekt nå i førjulstiden. I år får stiftelsen Sabona og Ynghild Solholm hardt tiltrengte penger blant annet til juleinnkjøp til innbyggerne i  landsbyen Dopota i Zimbabwe og til brønnboreprosjekt samme sted.

I en årrekke har Webstep valgt å gi julegaven til prosjekter og miljøer med vilje og evne til å hjelpe andre, i stedet for juleoppmerksomheter til våre kunder og samarbeidspartnere. Det har blitt godt mottatt.

Sabona har som visjon å skape vekst for land og folk i et hardt prøvet Zimbabwe. Fokuset er hjelp til selvhjelp, midler direkte fram og fokus på likeverd og verdighet. Dette synes vi er verd å støtte.

Ynghild Solholm er et levende bevis på hva det går an å få til med en drøm om å kunne hjelpe og evnen til ikke å gi seg før oppgavene er løst. Webstep anbefaler et besøk på Sabonas nettsider og gjerne også også et fadder- eller bedriftspartnerskap med stiftelsen!

På denne måten takker vi våre oppdragsgivere for godt samarbeid i året som nå går mot slutten. Ha en fredfull julehøytid og et godt nytt år i 2012, alle sammen.

For femte gang inviterer entusiaster i fagmiljøet til Smidig-konferansen som avholdes 14. til 15. november på Radisson BLU Plaza Hotel Oslo. Også i år er Webstep stolt sponsor av Smidigkonferansen. Vi ønsker entusiastiske arrangører og deltakere lykke til, og sprer gjerne entusiastenes egne og gode argumenter for å delta:

• Fagmiljøet rundt smidige metoder i Oslo er blant verdens mest aktive og slår fast at de har flere scrummastere og flere smidige prosjekter per innbygger enn noe annet sted i verden. Dette gjør sitt til at det er utrolig mange mennesker som har erfaringer med smidige metoder og som har noe å dele med andre.
• Smidig-konferansen er en konferanse for og av fagmiljøet selv. Her får du høre hvordan andre prosjektdeltakere som deg takler hverdagen i sine smidige og kanskje ikke så smidige prosjekter, og du får du stiftet nye bekjentskaper som er i samme situasjon som deg selv. Du får også forsterket de bekjentskapene du har og lært hvor mye både fagmiljøet og du selv har å by på.
• I fjor var over 15% av deltakerne også foredragsholdere, noe som skaper en unik atmosfære. Ikke bare får du høre interessante foredrag, men det er lett å snakke med foredragsholderne gjennom hele konferansen.

Det er nå åpnet for påmelding både for deltakere og foredragsholdere. Det er allerede kommet inn mange spennende forslag til programmet. Les mer og meld deg på via nettsidene til Smidig – og følg @smidig på Twitter!

Partnerskapet betyr at Webstep nå er autorisert partner til å sette Google sine skybaserte samhandlings- og meldingsløsninger i nytteskapende arbeid i det norske markedet. Google Apps for Business omfatter i dag løsninger for kalender, e-post, prosjekt- og teamsites, dokumenthåndtering, surveys og chat – med mer. Nye løsninger kommer til fortløpende. Grunnen til partnerskapet og satsningen er enkel:  Webstep har brukt Google Apps internt i fire år allerede, og har opparbeidet kompetanse, realisert ideer og opplevd nytteverdi fra første stund. Dette ønsker vi å dele med kundene våre.

Google Apps siden 2007
- I Webstep har vi brukt Google Apps til å innføre mye av det gode tankesettet til Enterprise 2.0 siden oktober 2007. Vi fulgte mye av E2.0 definisjonens far, Andrew McAfee´s, tankesett. Vi var dermed en «early adaptor» og vi har både brukt og gledet oss over Apps-porteføljen etter hvert som den har utviklet seg. Over lang tid har vi opplevd Google Apps-løsningene som intuitive, raske og kraftfulle, og vi har sett at de kan brukes side ved side med andre applikasjoner og løsninger. Google har dessuten vist, og vi har opplevd, at teknologien er sikker, pålitelig og skalerbar. Dette er avgjørende viktig for oss, og tilsvarende viktig for enhver bedrift eller offentlig virksomhet som er på jakt etter gode løsninger på dette området. Webstep har kort og godt opplevd høy nytte til lav pris og ser store muligheter for kundene våre, sier avdelingsdirektør og primus motor for Google Apps hos Webstep i Oslo, Terje Orvedal.

Diamond in the rough
- Google Apps løsningene er oppsiktsvekkende enkle å ta i bruk, hele veien fra småbedriftene til de store virksomhetene. Ennå er det mange som ikke vet at de finnes og mange som føler de mangler tid, folk og kompetanse til å gjøre noe på dette området. Dessuten har slike løsninger tradisjonelt vært oppfattet som kompliserte og dyre å anskaffe, innføre og ta i bruk. Når noe enkelt kan personliggjøres for alle ansatte, og dessuten kan knyttes direkte til virksomhetens forretningsprosesser, har man tradisjonelt sett hundretusenlappene fly. Slik er det ikke med Google Apps. Det morsomme med disse løsningene er at nytteverdien overstiger selv det minste investeringsbudsjett, sier Ove Jordbakke som er merkantilt ansvarlig for avtalen hos Webstep.

Ser frem mot Google+
Vidar Ramdal som er en av de fire første Webstepkonsulentene på Google Training, hadde stor glede av Googles implementasjonskurs i Dublin. – Jeg kjenner produktporteføljen godt fra før og at Webstep så aktivt benytter Google Apps, var faktisk et stort pre for meg når jeg valgte Webstep som min nye arbeidsgiver et halvt år tilbake. Webstep bruker Google Apps på en flott måte og det er veldig gøy å se at selv selgerne vet å benytte for eksempel Google Docs fremfor tradisjonelle dokumentpakker i de tilfellene hvor samhandling er det viktigste – og det er ganske ofte.  Vi gleder oss spesielt mye til at Google+ blir en del av pakken i løpet av året. Det tror jeg vil snu opp ned på samhandling i enterprisemarkedet, avslutter Ramdal.

Hvorfor er Webstep en god Google Apps Partner?
At Webstep selv har fire års fartstid med Apps-porteføljen, er selvfølgelig et viktig poeng. Men Terje har flere gode argumenter for at nysgjerrige bør vurdere Webstep.

- At vi både har tung teknologikompetanse og forretningskompetanse på tvers av bransjer og sektorer, gjør at vi generelt lett kommer i gang og at vi raskt blir produktive i oppdragene våre. Seniorkompetanse betyr at du får gjort mer på kortere tid, og dermed til lavere pris. Med lave startkostnader på software, åpner det seg dessuten muligheter for å sette inn ressursene på det som virkelig kan differensiere kundene våre fra konkurrentene deres. Webstep sin kjernevirksomhet ligger i å lage de integrasjonene som skaper de store gevinstene og utvikle de løsningene som tilgjengeliggjør tilsluttende løsninger, tjenester og ressurser. Vi er hands on og kjenner veien. Dette er trygt, det reduserer risiko og det er lett å synliggjøre verdien for kundene våre, sier Terje.

Sertifiserer konsulenter
Når Webstep satser, mener vi noe med det. Våre første konsulenter er sertifisert på Google Apps. Gjennom flere års bruk av løsningene er tilliten til Google bekreftet, vi er trygge på deres måte å arbeide på og hvordan de utvikler sine løsninger. I følge Ove Jordbakke er tjenestespekteret på plass og det er tilpasset behovene vi vet eksisterer i markedet.

- Vi tilbyr rådgivning, vi kan bistå med migrering av data, implementering og support på Apps-porteføljen kundene våre får mellom hendene, og som raskt er klar til bruk. Dessuten kan vi gå videre derfra og realisere de store forretningsverdiene kundene våre kan hente ut gjennom integrasjoner mot sine eksisterende systemer – eller gjennom å utvikle tilsluttende løsninger. Det viktigste av alt er at kunderisikoen med å gå i gang er lav, og at veien er tilsvarende kort til å realisere forretningsverdi. Det viktigste er å komme i gang, avslutter Ove Jordbakke.

9. august startet Erlend Schei Nerd Aid via egen innsamlingsside i Røde Kors sin innsamlingsportal.  Innsamlede penger skal Røde Kors bruke i sitt livreddende arbeid mot sultkatastrofen på Afrikas Horn. Når dette skrives har innsamlingsaksjonen klatret oppover 800.000-tallet på sin vei mot millionen. I dag har Webstep støttet aksjonen med 23000,- som er 100 kroner per ansatt i selskapet.  Samtidig oppfordrer vi alle ansatte om også å gi på egenhånd.

Et flott initiativ rettet mot den humanitære katastrofen på Afrikas Horn – og vår oppfordring om å gi  rettes derfor ut til hele vårt nettverk.

Schei skriver selv:

Jeg jobber i IT/media. Jeg har god råd og godt nettverk. Jeg er sjelden redd eller sulten, og er stort sett forskånet fra verdens lidelser.

Den siste tiden er jeg påminnet om hvor fjern min hverdag er fra andres. Hjertet rives når jeg ser bildene fra sultkatastrofen i Afrika.

Mitt lille bidrag er penger til Røde Kors. Mitt håp er at jeg kan trekke med meg noen av mine venner, kjente, kollegaer og andre i mitt nettverk.

- Tiden er inne for å skape en enhet rendyrket for flinke folk innen prosjektledelse og testledelse i Oslo. Nå skal vi ansette leder for enheten og dermed inn i dialog med de som både har evner og lyst til å være med og styre denne reisen fra starten, sier konsernsjef i Webstep, Kjetil Bakke Eriksen.

Har bevist at vi får det til
Siden 2007 har Webstep etablert og vokst fram vellykkede spesialenheter i Oslo både for tjenester på microsoftteknologi og Business Intelligence. Utgangspunkt var hovedstadens sterkeste seniormiljø på tjenester på java, bygget opp fra 2004. Nå opererer de tre tjensteleverende enhetene for Java, Microsoft og Business Intelligence skulder ved skulder fra våre moderne og svært gode lokaler i Lilleakerveien 8. Samlet slagkraft og leveranseevne er på mer enn 100 medarbeidere i Oslo av 230 i Norge. Webstep har de siste tre årene vært blant de øverste på listen over selskapene i Great Place to Work, og ble i 2011 det norske selskapet som kom høyest blant SMB-selskapene i den Europeiske kåringen.

- Vi har masse erfaring og et herlig kollegium for å skape og virkelig få ting til når vi etablerer våre enheter. Trivsel, tall og vekst er de beste bevisene på det. Det vi gjør nå er å skape handlingsrom og karrieremuligheter for flinke folk innen fagfeltene prosjektledelse og testledelse i Oslo. Første trinn nå er å ansette en dyktig leder for enheten. Der er vi nå, sier administrerende direktør Kjetil Bakke Eriksen.

Er du lederen vi leter etter?
- Vi er på jakt etter personen som kan ta ansvaret for å bygge opp prosjekt- og testledelse-enheten til en slagkraftig enhet. Rollen vi gi muligheter  til å bygge opp et sterkt kompetansemiljø med eget budsjett- og resultatansvar. I tillegg vil lederen være med og prege hvordan denne tjenestelinjen skal utvikles, forteller Kjetil Bakke Eriksen. De viktigste kvalifikasjonene er disse:

• Kompetanse og ønske om å selge tjenester på fagområdene prosjektledelse og testledelse
• Faglig sterk på fagområdet – og flink med kunder og ansatte
• Motivert for å bygge et fagområde innenfor en suksessrik selskapsstruktur
• Evne til og motivasjon av å arbeide for å nå ambisiøse mål

De som kjenner seg igjen i dette, kontakter Konsernsjef Kjetil Bakke Eriksen på  982 98 008 eller kjetil.eriksen@webstep.no

Se også annonse på Finn

Kort om oss
Webstep er Norges ledende, rene senior IT-konsulentselskap. Selskapet er lokalisert i Oslo, Bergen, Stavanger og Trondheim. Vi er et rent tjenesteorientert selskap og leverer tjenester rundt utvikling, integrasjon, arkitektur, business Intelligence, prosjektledelse og testledelse. Selskapet har 230 ansatte og forventer en omsetning i 2011 på  320 MIO. Webstep har et prisbelønnet arbeidsmiljø preget av høy trivsel og med en evne til å trekke til seg og beholde svært dyktige ansatte.

Resultatene av Great Place to Work Institute sin undersøkelse og kåring av de 100 beste arbeidsplassene i Europa i 2011, ble offentliggjort i dag. På topp 50 listen over de små og mellomstore selskapene, troner Webstep som best av de norske, med en strålende 12. plass.

- Dette er helt rått, fantastisk, er den første kommentaren til administrerende diektør Kjetil Bakke Eriksen, som vender takken til alle ansatte som har løftet Webstep til beste norske på Europa-toppen: – Dette er rett og slett en enorm tillitserklæring fra hele selskapet til hele selskapet. Jeg er stolt, ydmyk og svært, svært glad, stråler han.

Rekordmange selskaper deltok
Rekordmange norske bedrifter havnet i toppsjiktet i årets kåring av Europas beste arbeidsplasser. Hele 1380 europeiske selskaper har i år kjempet om merkelappen Europas beste arbeidsplass.

1,5 millioner ansatte har deltatt
Undersøkelsen er gjennomført av rådgiving- og analyseselskapet Great Place to Work® Institute. I år er selskaper med til sammen 1.5 millioner ansatte vurdert. Seks helnorske og seks internasjonale selskaper med kontorer i Norge sikret seg gode plasseringer på den prestisjetunge listen.

De nasjonale bedriftene er foruten Webstep: Reitangruppen, Finn.no, Kantega, Miles og Optimum. De multinasjonale selskapene med norske kontorer er Microsoft, Cisco Systems, McDonalds, SAS institute, Accenture og Abbott.

Her er listen over de femti beste

Her er nyhetsinformasjonen fra Great Place to Work instituttet