Jeg vil bli kontaktet

  1. (required)
  2. (valid email required)
 

cforms contact form by delicious:days

Kort om oss

Antall ansatte:

Webstepkonsernet har 197 operative ansatte per august 2010.
Webstep er i vekst og ansetter i alle byer.

Organisasjonsnummer:

941 612 474 (morselskap)

Tjenester:

Systemutvikling og systemintegrasjon
Arkitektur
Business Intelligence/ Datavarehus
Prosjektledelse,
prosessledelse og testledelse

Sektorer:

Bank, finans, forsikring
Olje & Offshore
Kraft
Maritim
Telekom
Shipping
Helse
Offentlige virksomheter
Annet

Finansiell informasjon:

Dokumentert gode økonomiske
resultater

Revisor:

Ernst & Young

Kunder:

Mellomstore og store selskaper og
virksomheter

Webstepkonsernet: (http://webstep NULL.no/kontakt/innsikt/)

Konsernsjef/Adm. dir: Kjetil Eriksen
(http://webstep NULL.no/kontakt/innsikt/)
Kontakt (http://webstep NULL.no/kontakt/konsern/)

Webstep i Oslo:

Avdelingsdirektør: Terje Orvedal
(http://webstep NULL.no/kontakt/innsikt/)
Kontakt (http://webstep NULL.no/kontakt/oslo/)

Webstep Fokus, Oslo:

Daglig leder Kjell Ljøstad
Kontakt (http://webstep NULL.no/kontakt/fokus/)

Webstep Innsikt

Daglig leder Rune Larsen
Kontakt
(http://webstep NULL.no/kontakt/innsikt/)

(http://webstep NULL.no/kontakt/innsikt/)Webstep i Bergen:

Avdelingsdirektør: Jonny Klemetsen
Kontakt (http://webstep NULL.no/kontakt/bergen/)

Webstep i Stavanger:

Avdelingsdirektør: Geir Jåthun Hindenes
Kontakt (http://webstep NULL.no/kontakt/stavanger/)

Webstep i Trondheim:

Avdelingsdirektør: Sveinung Hovde
Kontakt (http://webstep NULL.no/kontakt/trondheim/)

Referanser:

Hvordan vi har levert våre tjenester er beskrevet i eksempler på referansesiden
Relevante referanser for ditt behov, oppgis på forespørsel til konsern eller en av våre avdelinger

Medarbeidere, utdanning og erfaring:

Våre ansatte er ingeniører, sivilingeniører, dr Scienter, eller har grader som bachelor og master of science, cand scient, cand polit, cand mag eller siviløkonom. Ansatte er rekruttert ut fra krav om høy utdannelse med gode resultater, dokumentert lang og relevant erfaring, samt omdømme og personlige egenskaper som passer inn i rollen som seniorkonsulent i Webstep.